新疆大学纵深推进综合改革不断提升服务区域经济社会发展能力

时间：2026-04-03 11:45　来源：新疆大学浏览次数：次分享：

新疆大学认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚持以习近平总书记在学校视察时的重要讲话重要指示精神为指引，落实教育科技人才体制机制一体改革部署，纵深推进学科建设、人事人才、科研创新等领域改革实践，靶向发力、多点突破，为“双一流”建设注入强劲动能，服务区域经济社会发展能力不断提升。

优化结构、注重内涵，建设优势特色学科

坚持“战略所需”即“新大所向”，按照“建强工科、优化理科、繁荣文科、促进交叉”工作思路，对学科专业结构进行动态调整，不断提升与自治区经济社会发展契合度。近两年，新增国家安全学、材料与化工等5个博士点、7个硕士点（含专业学位类别，下同），获批国家中华民族共同体学交叉学科建设试点（首届博士已入学），调整、新增本科专业16个，学科门类更为完备合理，对本硕博人才培养、科研创新承载力更强。突出内涵式高质量发展，发挥考核“指挥棒”导向功能，“双一流”学科、重点学科着重考核标志性、突破性指标，推动形成核心竞争力和优势特色；其他学科注重成长性、关键性指标，实现均衡发展。近两年，新增ESI全球前1%学科4个，总数达到10个，在14所“部省合建”高校中持续跃升进位。服务南疆高等教育新格局，精心谋划喀什校区学科建设，重点发展现代农业、纺织服装、能源环境等学科专业，与乌鲁木齐主校区错层发展，规划布局硕士点32个、博士点13个、本科专业32个，推动南疆学科专业结构优化、规模提升，为区域精准培养人才，提升科技创新引领能力。

制度先行、引育并举，提高师资队伍水平

以人事人才制度重构为“着力点”，制定实施“博峰”“菁英”“雏鹰”三项人才计划，完善相应保障激励政策，加快构建“高端引领、中坚助力、基础支撑”人才格局；坚持破“五唯”，以德为先、分类考评、注重实绩，实施职称评审、绩效分配改革，“引、育、留、用、评”全链条营造良好生态。以“高端人才集聚工程”为“突破口”，绘制“学科+产业”双维人才地图，研判“高精尖缺”人才缺口，用足国家和自治区各类人才政策，校领导挂帅实施“一事一议”引才方案，延揽更多高层次人才来校干事创业。2025年，新增柔性战略科学家3人（双聘院士1人），10名校外专家依托学校申报入选国家级人才计划，达到历史最好水平。以加强自有人才培养为“动力源”，注重“以才育才、以才助才”，以高端人才为龙头、以青年教师为骨干，积极组建大团队、申报大项目、建设大平台，做到“干中学”“学中干”，不断增强“造血能力”；加强新入职教师培训，持续优化在职学习进修政策，积极推荐优秀教师申报人才项目，有效提升综合能力、快速成长成才。近五年，6名自有人才入选“国家卓越工程师”等国家级人才项目，专任教师中具有博士学位教师占比、高级职称教师占比均超过60%。

加强组织、提高能级，提升科研创新能力

推进高能级平台（团队）建设。围绕自治区“五大战略定位”、特色优势产业集群建设等重点领域，布局建设高能级平台。近两年，获批新疆高等研究院、何祖华院士工作站等省部级以上科研平台（团队）20余个，现有理工类省部级以上科研平台（团队）82个、人文社科类21个，为高水平科研提供有力平台支撑。提升重大项目承接能力。聚焦关键核心技术攻坚，凝聚对口支援（合作）高校合力，有组织开展重大重点项目申报。2025年度科研经费首次突破10亿元大关，较2021年翻一番；获批国家自然科学基金、社科基金项目165项，创历史新高，在重大研究计划重点支持项目、国家重点研发计划项目上也有新突破，为产出重大成果奠定坚实基础。促进科技成果转化，修订项目管理办法、成果转化、技术入股等制度，推动更多科研成果转化为实际生产力。2025年申报获批自治区科技成果转化中试基地和概念验证中心4个，哈密富油煤研究院中试基地正式启用；科研成果转化合同经费达2.4亿元，以专利（技术）转让、许可等方式成果转化的经费超过1700万元、同比增长67%。

新疆大学纵深推进综合改革不断提升服务区域经济社会发展能力

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