新疆财经大学实施本科生高质量就业行动取得实效

时间:2026-03-17 21:16  来源:新疆财经大学   浏览次数: 分享:

一是调整专业设置,优化就业导向的学科专业体系。建立专业动态调整机制,定期开展就业市场调研,形成就业质量评估报告,为专业调整提供决策依据。完善专业预警与退出制度,每年综合分析各专业就业质量、升学及留疆情况,对不符合办学定位且改造效果不明显的专业实行停招或撤销。聚焦“十大产业集群”紧缺领域,依托优势学科打造交叉融合特色专业。

二是提高人才培养质量,增强毕业生核心就业竞争力。突出就业导向修订人才培养方案,优化理论与实践教学比例,强化实践能力培养。完善复合型人才培养体系,推进商科专业认证,丰富微专业与辅修供给,探索双学士学位项目,推动职业资格培训与学历教育融合。构建“评价—反馈—改进”闭环机制,完善多维评价体系,建立即时反馈机制督促持续改进。

三是推进“三合一”区域性综合基地建设,实现人才培养与岗位需求的精准对接。健全“党委领导、学院牵头、职能部门统筹协调”工作机制,强化顶层设计与资源配置。重点建设南疆(喀什)、东疆(哈密)、北疆(伊犁)三大基地,推动功能从单一实习向“实习+科研+培训”综合升级,深化“一学院一地州一产业多企业”布局。完善导师制度,实现本科学业导师全覆盖,聘请行业专家担任产业导师深度参与人才培养。

四是提升考研率,拓宽毕业生就业发展渠道。实施2027届全日制普通本科毕业生升学率倍增计划,力争高于全疆普通本科高校平均水平。强化考研服务保障,加强基础课程分级教学,优化考研学期安排,增设考研自习场所,提供报名指导、备考交流、困难资助等全流程服务。

五是强化招生与就业服务,打通就业全链条保障。健全“招生—培养—就业”联动机制,推动全链条闭环发展。加大生源结构分析,实现人才培养与区域需求有效衔接。强化留疆就业引导,开展区情体验等实践活动增强留疆就业意愿。设立“建设新疆青春创业奖”,表彰赴南疆基层及重点产业就业毕业生。深化就业服务体系建设,实施职业资格与语言能力提升计划,建设数智化就业平台,打造智慧面试室提供远程面试“一站式”支持。做实困难群体帮扶,对家庭经济困难、残疾、学业困难等毕业生实施“一人一策”,确保100%获得指导帮扶,实现兜底保障。

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