新疆财经大学构建“5+2”就业公共服务站促进高质量充分就业

时间：2025-10-17 11:36　来源：新疆财经大学浏览次数：次分享：

近年来，新疆财经大学通过构建“5+2”就业公共服务站，全面构建毕业生就业服务体系，促进毕业生高质量充分就业。

围绕5大建设开展就业公共服务站工作

制度建设：制定《新疆财经大学就业公共服务站管理办法》，采取“5+X”模式，设置政策宣传区、招聘服务区、就业指导区、企业洽谈区、企业宣介区，同时设置考研、考公、考证书籍借阅领取、岗位查询、业务办理等功能区域。通过制度建设让就业工作落地有根、言之有物、行之有据。

“数智化”建设：深入推广24365网签系统，服务站通过就业数据可视化进一步推进智慧化就业，开放学院二级权限及岗位共享，让毕业生少跑腿，让就业数据多跑路。用好自治区人才365就业平台，有针对性地向毕业生推送岗位。同时，通过购置一体化就业平台，为学生提供职业测评、模拟面试、简历诊断、就业信息查询等服务。

组织建设：整合自治区公共就业服务中心、社会企业导师、校内就业指导教师及大学生就业指导协会等多方力量入驻服务站，开展就业形势分析、职业规划咨询、能力测评、简历指导、模拟面试及求职实训等活动，全面提升毕业生就业竞争力与职业素养。

评价体系建设：构建多元化高质量就业评价体系，从单一就业率考核转向涵盖升学、考公、留疆、基层就业、名企就业等多维度综合评价。同时，强化过程评价，将就业活动开展、育人成效、政校企合作成果等纳入考核，推动就业工作持续优化。

就业+全员就业机制建设：实施“就业+学生资助”，为家庭经济困难毕业生提供考研、考公专项帮扶。推进“就业+思政工作”，加强价值引领，鼓励毕业生赴基层、农村和祖国需要的地方就业。依托“就业+一站式社区”，举办就业沙龙（如“围炉夜话”）并利用社区平台宣传就业政策；强化“就业+学生管理”，结合学信网、今日校园等大数据平台，建立精准的新财毕业生人才库，提升人岗匹配效率。

聚焦2个中心提升就业实效

以高质量就业为中心：在升学、考公、基层就业（留疆）工作上发力，引导毕业生做好职业生涯规划，同时发挥财经类大学优势积极和中国银行、农业银行、新华保险、华源证券深度开展校企合作，召开校园宣讲会、送才入岗等活动，近三年，毕业生在金融领域就业比例达13%，整体就业薪资和待遇水平稳步提升。

以充分就业为中心：通过开展“四有一进”行动（有招聘会、有宣讲会、有讲座、有送才入岗、常态化进社区），积极“引进来”与“走出去”，学校每年为毕业生提供岗位2万余个，助力学生不仅“有选择”更要“选得好”，全面促进毕业生充分就业。

新疆财经大学构建“5+2”就业公共服务站促进高质量充分就业

时间：2025-10-17 11:36 来源：新疆财经大学 浏览次数：次 分享：

时间：2025-10-17 11:36　来源：新疆财经大学浏览次数：次分享：