春潮涌动聚英才 精准服务促就业——喀什大学春季促就业系列工作纪实

时间:2026-03-31 13:22  来源:学生工作处   浏览次数: 分享:

春回大地,万象更新。2026年春季学期伊始,喀什大学紧扣高质量充分就业核心任务,锚定“留疆建功”导向,系统开展政策宣讲、访企拓岗、招聘盛会、公考特训、职业规划大赛五大系列就业活动,以“全员抓就业、全程促就业”的实干姿态,打通校园到职场的“最后一公里”,为2026届毕业生就业保驾护航。

政策引航·多措并举筑牢求职根基

为切实提升毕业生就业政策知晓度,学校启动“2026届毕业生就业政策宣传月”。校地协同发力,联合喀什地区人社局举办“三支一扶”“西部计划”政策宣讲会,系统解读背景、条件与保障,点燃学子服务南疆的青春热忱。各学院通过主题班会、专题宣讲、实地调研等多元形式,围绕基层就业补贴、创业担保贷款、劳动权益保障等热点问题,提供“一站式”政策解读,让就业红利直达学子心间。

访企拓岗·三级联动精准对接供需

学校创新实施校、院、就业指导中心三级联动访企拓岗专项行动,全方位开拓优质就业岗位。校领导带头深入园区、企业一线,高位推动校地、校企长效合作,凝聚全员促就业合力;就业指导中心开展“优企引才”定访拓岗,深挖人才需求,推动实习实训基地共建,实现校企人才共育、岗位精准对接;各学院立足专业特色,带领学生实地访企拓岗,现场对接企业需求,助力学生当场签订三方协议、达成就业意向,以实干举措推动人岗精准匹配。

春招盛会·双线协同科技赋能求职

3月18日,学校在新泉校区举办2026年春季校园招聘系列活动。校领导亲临现场与用人单位交流,为求职学子鼓劲加油。活动汇聚230余家优质企业,提供3400余个多元化岗位,5200余名毕业生现场达成就业意向。活动创新打造“线下精准对接+线上云端赋能”双模式,启用AI智能面试仓,集成岗位匹配、模拟面试、能力测评全流程,为学子提供沉浸式求职训练。同时,学校前置就业指导,面向大三学生开展职场体验周活动,组织学生完成职场模拟训练后,走进春招现场近距离感知招聘流程、了解市场需求,提前规划职业路径职业发展,实现从“被动求职”到“主动规划”的转变。

温情护航·延伸服务助力上岸圆梦

招聘会落幕,服务不打烊。学校聚焦考公考编,专项开设备考训练营,组织现场模拟考试,让毕业生沉浸式感受考场氛围,梳理备考短板、强化答题技巧、增强应试信心,助推有意愿的毕业生能顺利上岸。同时,持续邀请6家优质用人单位入校开展专场招聘,帮助100余名毕业生达成就业意向;依托“喀大云上就业”平台不间断推送优质岗位,开设“简历门诊”“面试驿站”,对困难毕业生群体落实“一人一策”精准帮扶,让就业服务有力度更有温度。

大赛折桂·以赛促育提升就业素养

学校在第三届全国大学生职业规划大赛新疆区赛总决赛中,3名学子凭借扎实的职业规划功底、出色的临场发挥和自信昂扬的精神风貌,一路披荆斩棘,最终斩获1金1铜1优秀奖的优异成绩,充分检验了学校就业指导教学成效。通过以赛促教、以赛促学,激励广大学子找准职业方向、明确就业目标、提升就业竞争力,从容应对求职挑战。

结语:春潮扬帆·建功边疆

春潮涌动处,扬帆正当时。喀什大学将持续深化访企拓岗,不断完善精细化、精准化的就业服务体系,以更实的举措、更暖心的服务,全力助推2026届毕业生高质量充分就业。学校将进一步锚定“留疆建功”目标,引导更多毕业生扎根南疆、留疆就业,为区域经济社会发展贡献喀大智慧与力量。

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