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伊犁州教育系统以退休教师优势资源为抓手,积极启动中央中小学银龄教师招募工作和自治区银龄讲学教师招募工作,一大批经验丰富、教法精湛、师德优秀的老教师投身伊犁州教育工作。
强化宣传引导,激发“银龄”教育情怀。伊犁州各县市通过微信公众号、政府网等平台向社会公布中小学银龄教师招募公告,积极向退休教师宣传“银龄讲学计划”政策,大力宣传、鼓励优秀退休教师,尤其是有优秀教学经验的退休名师和学科带头人继续投身教育事业。截至目前,伊犁州各县市在2024-2025学年共招募56名银龄教师,受惠学校16 所。
推进薪火相传,发挥“银龄”示范引领作用。退休教师自参加银龄讲学计划以来,主动承担教研组长、年级组长的工作,发挥专业优势,注重“输血”和“造血”相结合,通过集体备课、听评课、示范课等形式,指导学校青年教师掌握教学方法,丰富教学理念,青年教师学科教研能力显著提升,有效缓解了受援学校师资不足、结构不合理等问题。截至目前,银龄教师“传帮带”青年教师56名,讲授示范课110余节,专题讲座20余场次,为伊犁州学校教育教学质量的提高提供了人才支持和智力支撑。
加强关心关爱,保障“银龄”发挥余热。为使银龄讲学教师安心工作,受援县市、学校加大关心关爱力度,切实解决好交通、住宿、医疗等实际问题,让银龄讲学教师安心从教。及时落实补助的同时积极主动争取各渠道资金支持,给予银龄讲学教师工作经费补助。对于贡献突出的教师,给予奖励和荣誉,积极创造条件,充分发挥银龄教师对青年教师的传帮带作用。