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吐鲁番市聚焦“五高”建设 引领职业教育高质量发展
时间：2023-05-30 19:01:44 来源：吐鲁番地区教育局 浏览次数：次 分享到：
为贯彻落实《自治区关于新时代新疆职业教育高质量发展的实施方案》《新疆维吾尔自治区职业教育发展“十四五”规划》的部署要求，吐鲁番市教育局聚焦“五高”建设，推动职业教育高质量发展。
一、高质量推动党建引领。落实管党治党、办学治校的主体责任，发挥好学校党组织把方向、管大局、作决策、保落实的领导核心作用，为职业院校配备班主任321名、辅导员56名，配备专兼职思政教师53名，落实每月500元专项津贴。实施“对标争先”计划，创建自治区样板党支部2个，市级样板党支部3个，市级党建示范点党支部1个。
二、高标准推进专业建设。持续深化内涵建设，坚持“专业嵌入产业链、产业哺育专业群”，聚焦自治区“八大产业集群”和吐鲁番“十大产业”，重点建设旅游服务类、机电工程类等6个专业群。助力乡村振兴发展，依托吐鲁番葡萄产业优势，打造疆内职业院校首批果露酒酿造专业，完成自治区在线精品课程建设。开展“1+X”证书试点10项，学生取证率达87%。首次获批“网络安全攻防”赛项自治区技能大赛赛点。在省级及以上职业技能大赛中师生获奖80余项，其中4项晋级国赛，实现“零突破”。
三、高融合服务产业发展。探索校企双元育人模式，与疆内外228家企事业单位签订合作协议，实现“教育+产业+就业”无缝对接。建立校企员工互访机制，推动“企业职工到校培训、教师下企业实践”双向流动，形成优势互补、互相支持的良好合作关系。实施“引疆企入校”工程，挂牌成立“吐鲁番市网络安全宣传教育基地”，面向校内外开展培训达1万人次，着力打造网络空间安全人才培养基地和产学研一体化示范基地。目前，360名毕业生考取网络安全认证证书，在北京、湖南奇安信集团就业的毕业生月工资过万。
四、高层次打造教师队伍。实施人才强校战略，招聘教师263人，其中硕士研究生79人。实施青年骨干教师培养计划，鼓励教师在职攻读硕士博士，推动教师学历层次尽快提升。建立以专业带头人、“双师型”教师、辅导员等为重点的选拔、培养、培训和管理机制，打造具有职教特色的专业教学团队。近年来，立项自治区（省）级科研课题35项，创建自治区名班主任工作室1个、市级名师工作室5个。
五、高水平加强管理服务。坚持依法办学治校，构建以章程为核心的制度体系，健全内部治理结构，修订完善党委会、院（校）长办公会议事规则，不断加强科学化、规范化、精细化管理水平。推进管理重心下移，建立校、院两级管理体制，通过“三级建制，两级管理，重心在二院”的管理模式，实现学生管理科学化。数字校园建设初显成效，教学、学工、人事、财务、资产、办公等信息化系统全覆盖，治理体系和治理能力现代化水平不断提升。
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