为贯彻落实中央、自治区全面深化教师队伍建设改革的有关部署，充分利用退休教师优质资源，调动优秀退休教师继续投身教育的积极性，进一步加强我市教师队伍建设。根据中央、自治区关于“银龄讲学”计划工作精神，结合我市实际，招募2名优秀退休教师重返教学岗位。公告如下：

一、聘任对象及岗位

疆内外退休优秀教师、高级教师、教研员等。中小学各学科教师、教研员等岗位。

二、报名时间及报名方式

报名时间：2025年8月1日至20日，报名采取现场报名和网上邮箱报名两种方式。

三、聘任条件

1.坚持党的基本路线，热爱祖国，维护民族团结，忠于人民的教育事业。

2.遵守《新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则》，师德高尚，爱岗敬业，教育教学经验丰富，符合返聘岗位的学历及教师资格要求，能熟练使用国家通用语言文字开展教学（语文学科普通话水平须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等及以上）。

3.身体健康，乐于奉献，能胜任岗位要求，在专业方面具有示范引领作用，原则上获得县（市、区）级及以上本学科教学领域各种荣誉。

4.年龄要求：男性原则上不超过65周岁，女性不超过60周岁，且具备副高级及以上职称。

四、聘期

实行一年一聘的短期合同制管理。合同期满后需续聘的，另行办理手续。

五、岗位职责

1.按照“需求为本、形式灵活”的原则，可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求开设公开课、教学研讨会或专题讲座等。重在参加并指导教研活动、青年教师培训、中高考备考及课题研究指导等，发挥示范辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。

2.坚持课堂问题导向，立足教学实际，开展教育教学研究及优质课展示，当学科教学的示范者，当教学改革的引领者。积极深入课堂听课，做好听课记录，并就课堂教学过程中存在的问题进行反馈，每月不少于2次；每学期展示优质课不少于2节；每学期提交2份以上优秀教学设计或优质课实录。

3.青蓝师徒结对：落实师徒结对制度，指导帮扶青年教师。每名银龄讲师必须结对指导2-3名青年教师，通过听评课、磨课等，帮助青年教师不断提高教学能力和教研能力。

4.通过兼任教研员或特聘教研员的方式，加强对学校学科建设的指导。

六、待遇保障

1.工作补贴。中央财政补贴，每人2万元/年。其他待遇根据市委、市政府相关政策执行。

2.住房保障。提供免费住宿。

3.医疗保障。受援学校购买人身意外伤害保险，每年免费体检，享受就医人才绿色通道。

4.休假待遇。受援学校保障双休日和法定节假日，并享受国家和自治区规定的探亲政策。

5.服务待遇。发放“龟兹人才卡”，享受体检、旅游、乘坐公交、看病就医等便捷服务。

6.其他待遇。聘任期内表现优秀的，可评优评先或按规定给予表彰、奖励。对特别优秀的市外教师，可采取“一事一议”的方式，帮助解决引进人员直系子女、孙子女入学等问题。

七、其他事宜

（一）招募原则。银龄讲学教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。

（二）组织纪律。招募工作接受社会各界监督。讲学教师在申报环节及讲学服务期间，如被发现存在弄虚作假等违规违纪行为及师德失范行为的，库车市教育局将解除讲学服务协议，并按有关规定予以处理。

（三）其他。银龄讲学教师在协议执行期间若提出终止协议，必须提前一个月向用人单位递交书面申请，库车市教育局审核批示后，依据有关规定办理解除协议等手续。

未尽事宜联系库车市教育局组织人事室。

咨询电话：0997-7770097，0997-7797928（库车市教育局组织人事室）

候老师：15999216699

姜老师：13579118228

邮 箱：1748168839@qq.com